Các leader IT luôn tìm kiếm cách tăng hiệu suất của team mình. Bởi khi team kĩ thuật làm việc kém hiệu quả, nó sẽ ảnh hưởng các hoạt động kinh doanh và ngăn cản sự phát triển của công ty. Một bộ phận IT kém cỏi cũng sẽ giới hạn khả năng đáp ứng các nhu cầu của thị trường, kéo dài thời gian để phát triển và phát hành các sản phẩm và…
Xem chi tiếtTạo động lực nhân viên CNTT – IT Staff Motivation
10 Chiến lược phát triển năng lực nhân viên IT
ầu như không có gì phải nghi ngờ về việc ngày nay các chuyên gia công nghệ thông tin (CNTT) luôn có nhu cầu được đào tạo liên tục nhằm theo kịp sự phát triển nhanh chóng của công nghệ. Nhưng các IT Manager cần làm thế nào để điều đó xảy ra? Sự tăng trưởng của dữ liệu lớn (Big Data), điện toán đám mây và các sáng kiến mới về CNTT khác đang…
Xem chi tiếtNgành Công Nghệ Thông Tin Yêu Cầu Những Gì ?
Ngành Công Nghệ Thông Tin Yêu Cầu Những Gì ? Với sự phát triển và bùng nổ của lĩnh vực công nghệ, ngành Công nghệ thông tin vẫn luôn thu hút nhiều bạn trẻ theo học. Vì vậy, việc xác định rõ bản thân có đủ năng lực để học ngành Công nghệ thông tin bằng việc giải đáp câu hỏi học ngành Công nghệ thông tin yêu cầu những gì? để học ngành này…
Xem chi tiếtCông Nghệ Thông Tin – Ngành Học Dẫn Đầu Về Việc Làm
Công Nghệ Thông Tin – Ngành Học Dẫn Đầu Về Việc Làm [Infochief] – Hiện nay, ngày càng nhiều công ty công nghệ trong và ngoài nước mở rộng quy mô hoạt động tại Việt Nam và hướng ra khu vực, thế giới. Vì vậy, nhân sự ngành công nghệ thông tin hứa hẹn sẽ trở thành nguồn nhân lực then chốt để phát triển lĩnh vực công nghệ trong tương lai. Nhân lực Công…
Xem chi tiếtĐầu tư cho sự nghiệp thời khủng hoảng
Trong thời buổi kinh tế khó khăn, bạn có thể chần chừ khi tiêu tốn thời gian và tiền bạc vào việc nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, có một số khoản đầu tư đáng để bạn thử sức. Dưới đây là 6 cách đầu tư cho sự nghiệp thời khủng hoảng bạn có thể cân nhắc: Học cao hơn Bạn có thể học thêm văn bằng 2, học cao lên…
Xem chi tiếtKhuyến khích nhân viên IT của bạn
Những nhà quản lý thành công luôn biết cách khuyến khích nhân viên của mình. Mặc dù mỗi người đều có những động cơ riêng thúc đẩy họ nhưng phần lớn đều cho rằng hai thứ quan trọng nhất mà họ tìm kiếm chính là sự tôn trọng lẫn nhau và được hoà nhập với mọi người. Khi các nhân viên cảm thấy hài lòng về bản thân, về công việc và về công ty…
Xem chi tiết